Многие из начинающих специалистов сталкиваются с вопросами:
- А как правильно вести сессии/консультации?
- А что правильно сказать?
- Как бы тут сделал более опытный человек?
- Как сделать так, чтобы кто-то прокомментировал мою сессию?
- Вдруг там есть что улучшить?
Знаю по себе – это очень важные и волнующие вопросы! И есть прекрасное средство для них – МЕНТОРИНГ!
Для кого лучше всего подходит менторинг?
- Для коучей, которые уже прошли обучение и продолжают дальше «расти».
- Для коучей, которые проходят обучение и хотят получить дополнительные инструменты роста.
- Для выпускников других образовательных программ в сфере помогающих профессий.